Herz: Es geht um Jesus

Natürlich wollen wir, dass es in unserem Dienst und in unserem Leben um Jesus geht. Aber was bedeutet das konkret für meine Rolle als Personal?

Als Personal liegt unser Fokus auf Jesus, und unser Dienst richtet sich an Menschen. Personal ist Ansprechpartner für die Mitarbeiter, wenn sie Gebet, Ermutigung oder einen Rat brauchen. Unser Herz ist es, einander nach dem Vorbild Jesu zu sehen, zu ermutigen und wertzuschätzen. Als Personal darfst du den Gruppenleitern dienen, sie ermutigen, ihr Potenzial zu entdecken und Gott damit Ehre zu erweisen.

Wie wollen wir in Menschen investieren? 
Mitarbeiter brauchen nicht in erster Linie uns, sondern Jesus. Deshalb wollen wir in allem, was wir sagen und tun, auf den hinweisen, der sein Leben für uns gegeben hat. Jesus ist es wert, dass wir ihn lieben. Jesus ist es wert, dass die Mitarbeiter ihn lieben, und Jesus ist es wert, dass die Kinder ihn lieben. Wir wollen, dass die Mitarbeiter Jesus in unserem Umgang mit ihnen sehen und Begegnung mit Jesus haben.  

Weil Gott unser Vater ist, wird unser Vater unser Gottesbild prägen. Weil Jesus unser Leiter ist, werden unsere Leiter unser Bild von Jesus prägen. Weil Jesus unser Freund ist, werden unsere Freunde unser Bild von Jesus prägen. Es werden Mitarbeiter und Kinder ins Camp kommen, die durch ihre bisherigen Erfahrungen mit Menschen ein verzerrtes Gottesbild haben. Wie schön ist es, dass wir in dieser Woche durch die Art und Weise, wie wir mit den Erfolgen, Fehlern, Konflikten und Durchbrüchen der Mitarbeiter umgehen, ihr Bild davon prägen können, wie Jesus mit ihnen umgeht. Lasst uns in allem, was wir tun, immer auf ihn schauen und ihn in allem, was wir tun, sehen.  

Wenn wir Mitarbeiter durch die Höhen und Tiefen des Campalltags begleiten, lasst unsere Herzen im Gebet beim Herrn sein und ihn fragen, wie er die Person und die Situation sieht. Wenn Mitarbeiter mit Verdammnis und Unzulänglichkeit kämpfen, wollen wir ihnen Jesus zeigen, dass er schon alles für sie getan hat und sie nichts mehr hinzufügen müssen. Zeigen wir den Mitarbeitern, dass Gott langsam zum Zorn ist und es liebt, gnädig zu sein. Lasst uns ihn widerspiegeln, indem auch wir langsam zornig werden und gnädig mit den Mitarbeitenden umgehen. Lasst uns ermahnen und ermutigen, wo wir sehen, dass unser Herr es tun würde. Lass uns mit ihnen ihre Siege und Durchbrüche feiern.  

Durch dich, durch deine Worte und Taten, können die Mitarbeiter Gott erkennen. Nicht weil du und ich perfekt sind, sondern weil er sich gerne durch Menschen verherrlicht, die sich ihm zur Verfügung stellen. Wir sind sein Tempel, in dem er gerne wohnt. Geben wir ihm Raum zum Wohnen. In allem, was wir sagen und tun, vergessen wir nie, dass wir Jesus brauchen. Jesus ist der Heiler unserer Wunden. Jesus ist unser Befreier aus unseren Abhängigkeiten und Bindungen. Jesus ist unser Erlöser unserer Sünden. Jesus ist alles. Für dich genauso wie für den Menschen, sei es ein Mitarbeiter oder ein Kind, dem wir gerade dienen.  

Erinnerung: Mitarbeiter, die in erster Linie Jesus brauchen und nicht dich als Personaler, können damit leben, wenn du auch mal eine Grenzen setzt oder einen Fehler machst. Du kannst und musst nicht alles auffangen.